今天給各位分享軟件開(kāi)發(fā)外包公司很累么的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)外包網(wǎng)進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽：

• 1、軟件開(kāi)發(fā)工作累嗎？要每天對(duì)著電腦工作嗎？要加班嗎？
• 2、做軟件開(kāi)發(fā)的真的有那么累的？
• 3、軟件開(kāi)發(fā)累嗎？
• 4、我也來(lái)談?wù)勡浖獍巨D(zhuǎn)型
• 5、軟件開(kāi)發(fā)上班累嗎？

軟件開(kāi)發(fā)工作累嗎？要每天對(duì)著電腦工作嗎？要加班嗎？

朋友，你好，軟件開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)得時(shí)侯很累，邏輯思維差得人不適合學(xué)這個(gè)，數(shù)學(xué)好的人就可學(xué)，學(xué)成功了，每天是座著面對(duì)代碼，腦力很累，經(jīng)常要加班，一星期四天。但工資都比較高，平均在8千以上。希望對(duì)你有所幫助，祝你快樂(lè)！

做軟件開(kāi)發(fā)的真的有那么累的？

軟件開(kāi)發(fā)確實(shí)比較累，因?yàn)橐炀毐仨毜谜莆蘸芏嗷A(chǔ)方面的知識(shí)，這個(gè)就靠平時(shí)自己多學(xué)，多積累。

加班情況，現(xiàn)在看來(lái)還是比較多。

大部分公司在項(xiàng)目忙的時(shí)候，一般都會(huì)有加班的。

如果運(yùn)氣、技術(shù)都不錯(cuò)，進(jìn)一個(gè)有規(guī)模的公司，那還是不錯(cuò)的，待遇也很好。當(dāng)然在這行業(yè)里，拼的就是技術(shù)。如果能吃苦，還是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

軟件開(kāi)發(fā)累嗎？

程序員是極度耗腦，耗費(fèi)青春，磨人心血的工作，沒(méi)有之一。

程序員加班很恐怖，工作制通常是996，即早9晚9周六還要上班，晚9下班還是早的，一般到晚上十點(diǎn)。你想那時(shí)夜深人靜了人家都休息抱著老婆睡覺(jué)了，你還在工作中，是不是很崩潰?

程序員耗腦太嚴(yán)重。工作中需要十幾個(gè)小時(shí)大腦不停地運(yùn)轉(zhuǎn)。需要設(shè)計(jì)算法，不斷地把代碼改來(lái)改去來(lái)適應(yīng)客戶一天幾變的需求。很多功能沒(méi)有現(xiàn)成的解決方案，還經(jīng)常遇到一些天書(shū)一樣的疑難問(wèn)題，bug,需要百度，google,英文論壇尋求幫助。所以英文不好的沒(méi)耐心的還是算了吧，不適合這行。

程序技術(shù)日新月異，新類庫(kù)新SDK每天都會(huì)推出，你需要日復(fù)一日不斷地學(xué)習(xí)新技術(shù)。如最新視頻解碼技術(shù)，游戲引擎等等，而這些新技術(shù)可是國(guó)內(nèi)沒(méi)有書(shū)和任何資料的，需要你到英文官方網(wǎng)站去找實(shí)例看文檔去學(xué)，而且老板急趕項(xiàng)目不會(huì)給你什么時(shí)間，一般三天就是極限了，你需要這么短的時(shí)間快速掌握一項(xiàng)新技術(shù)...

綜上，你明白程序員為什么總要加班了吧，也知道這行不是人干的吧。為什么說(shuō)程序員干到三十干不動(dòng)。很簡(jiǎn)單，以這種消磨人生所有時(shí)間狀態(tài)，你生命中只有加班加班工作工作學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)，你將不能顧家不能跟朋友聚會(huì)不能再有自己一點(diǎn)點(diǎn)休閑時(shí)間，更別說(shuō)談女朋友戀愛(ài)了，以這種狀態(tài)你能堅(jiān)持到三十歲？我想那簡(jiǎn)直是個(gè)奇跡了。

我也來(lái)談?wù)勡浖獍巨D(zhuǎn)型

軟件開(kāi)發(fā)外包行業(yè)也屬于勞動(dòng)密集型行業(yè)。許多程序員就在一起進(jìn)行軟件開(kāi)發(fā)。說(shuō)白了也是掙一點(diǎn)辛苦錢。外包公司的生存狀態(tài)除了一些大型的之外，都非常的辛苦。

大型的外包公司比如文思海輝，海輝的金主是華為公司，東軟科技的金主是工商銀行。剩下的是每個(gè)城市都大量的充斥著各種小的外包公司。小外包公司也分為幾種，一種是有自研產(chǎn)品的而且自研產(chǎn)品在市場(chǎng)上反映比較好，有自己穩(wěn)定收入的?？恐匝挟a(chǎn)品收入可以維持雇傭的員工和企業(yè)的發(fā)展。這類公司一般也去外包一些項(xiàng)目。第二類小的外包公司是有自己運(yùn)營(yíng)的平臺(tái)，不管是電商平臺(tái)或者是哪種信息中介平臺(tái)。不管是哪一種吧，都是現(xiàn)金流還是比較好的。第三類外包公司是依附于政府部門或者是某些大企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)就是先服務(wù)好這些政府部門或者是大企業(yè)，外包工作干一下。第四類外包公司，是非常純粹的外包公司，就是以交付為目的，不停地發(fā)掘客戶，不停的滿足客戶需求客戶發(fā)掘完了自己也就沒(méi)活兒干了。

昨天我的一個(gè)做外包開(kāi)發(fā)公司的朋友，跟我講了他的轉(zhuǎn)型方案。他說(shuō)了。通過(guò)他觀察外包行業(yè)。了解了外包行業(yè)的一些痛點(diǎn)。恰好他可以去解決這些痛點(diǎn)。外包行業(yè)的團(tuán)隊(duì)，多數(shù)都是小團(tuán)隊(duì)。既然是小團(tuán)隊(duì)，所做過(guò)的項(xiàng)目都不會(huì)太多。要么是非常單一的某個(gè)項(xiàng)目重復(fù)做多的遍數(shù)很多。因?yàn)樾F(tuán)隊(duì)想盈利必須靠復(fù)利。這就導(dǎo)致有的團(tuán)隊(duì)善于做醫(yī)療的his系統(tǒng)。他可能給幾百個(gè)醫(yī)院做過(guò)這種系統(tǒng)他對(duì)這個(gè)系統(tǒng)的理解可以達(dá)到別人都無(wú)法企及的程度。但是如果客戶給了他其他的需求，他就做不了了。但是他如果不想丟掉這個(gè)客戶，硬著頭皮去做。經(jīng)常是效果不理想。我的這個(gè)朋友，他想解決這個(gè)問(wèn)題。這是把外包公司找到更多的解決方案。如果外包公司接到了單，而自己做不了就可以先來(lái)咨詢他。他可以把這些方面比較優(yōu)秀的項(xiàng)目或者團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)出來(lái)，幫著解決這個(gè)問(wèn)題。

他跟我講的第二個(gè)外包行業(yè)痛點(diǎn)是少的外包團(tuán)隊(duì)。一般公司形象都不是特別牛逼，要么是幾個(gè)人租一個(gè)居民區(qū)的房子，要么是處于三四線城市。給外行的人看來(lái)這些軟件開(kāi)發(fā)公司，都沒(méi)有掙到錢，都沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力，怎么能做好我這個(gè)項(xiàng)目呢？在一線城市，一般都有一些技術(shù)咖啡這種聚合個(gè)人開(kāi)發(fā)者的開(kāi)發(fā)空間。也就是一些個(gè)人公司或者小的公司可以在這里租桌子進(jìn)行辦公。在杭州，有很多這樣的辦公空間。阿里巴巴的園區(qū)里邊就有這樣的。我陪著其他朋友，也都去參觀過(guò)這種辦公環(huán)境。這種辦公空間非常的亂。有的，只租一兩個(gè)月的桌子。這月還在這里辦公，下個(gè)月人就找不著了，而且他們不隸屬于同一個(gè)公司。雖然看著這里很多人但是這些人都在搞自己的項(xiàng)目，感覺(jué)跟進(jìn)了一個(gè)菜市場(chǎng)一樣。我的朋友，想解決這個(gè)問(wèn)題，前些年的時(shí)候各個(gè)城市都在造創(chuàng)新空間，現(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)退潮了，好多靠租創(chuàng)新空間的職能部門長(zhǎng)期收不上來(lái)房租都維持不下去了。這時(shí)候可以去跟這些政府職能部門去談判。用比較低的價(jià)格，把整棟樓或者是整層的樓租下來(lái)，然后把小的外包公司以項(xiàng)目小組的形式整合成一個(gè)大的軟件開(kāi)發(fā)公司品牌。通過(guò)聚合小的公司但是更強(qiáng)的實(shí)力。本來(lái)公司聚合在一起項(xiàng)目的流轉(zhuǎn)就更為方便，可以互借大腦做更多創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目。我是認(rèn)為這個(gè)想法還是有可取之處的。唯一顧慮是？這些軟件開(kāi)發(fā)公司如果去干了違法的事，他們打著總公司的牌子。敗壞了公司的形象，這該怎么辦呢？我的這個(gè)朋友，如果還是這個(gè)企業(yè)的法人，那他必然要承擔(dān)法律責(zé)任。這種松散的，互不隸屬的公司集合在一起，不光是利益，更多的是社會(huì)責(zé)任，這種管理是非常困難的就像大型商場(chǎng)里邊去管理各個(gè)商戶一樣風(fēng)險(xiǎn)和利益都是共存的。

我的朋友還提了第三個(gè)外包公司的痛點(diǎn)就是很多三四線的外包公司能夠接觸到最直接的客戶但是他們一般技術(shù)實(shí)力不強(qiáng)，面對(duì)這種就在附近的客戶他們也是應(yīng)對(duì)乏力。因?yàn)檫@種客戶離公司非常近。在軟件的使用當(dāng)中，比如操作培訓(xùn)，比如不合理需求，比如無(wú)限追加需求。都沒(méi)有一個(gè)好的應(yīng)對(duì)策略。很多是熟人，朋友介紹來(lái)的單子最后通過(guò)開(kāi)發(fā)軟件變成了仇人。然而這種三四線城市的外包公司可以把這種項(xiàng)目轉(zhuǎn)包給總公司或者是用這個(gè)作為借口。

想集合更多的資源，給別的外包公司利益同時(shí)保障自己的利益。同時(shí)對(duì)接更多的技術(shù)資源為客戶進(jìn)行服務(wù)是不錯(cuò)的創(chuàng)業(yè)想法。我覺(jué)得這種比較困難的是如何鑒定這些外包團(tuán)隊(duì)擅長(zhǎng)哪些工作，哪些項(xiàng)目是這個(gè)外包團(tuán)隊(duì)做到最好的。這就需要深入了解這些外包團(tuán)隊(duì)，要做到很好的調(diào)研，通過(guò)調(diào)研，他們做的項(xiàng)目，還有調(diào)研他們的內(nèi)部員工以及調(diào)研他們的客戶。這樣子才能夠給他們打標(biāo)簽。他們到底擅長(zhǎng)做那些項(xiàng)目。才好放心大膽的把一些項(xiàng)目交給他們，而不是他們自己口頭打了保票就把項(xiàng)目給他們，這樣還是層層外包最后還是做不好項(xiàng)目。

軟件開(kāi)發(fā)上班累嗎？

軟件開(kāi)發(fā)上班不，累優(yōu)秀的程序員其實(shí)會(huì)越來(lái)越輕松。計(jì)算機(jī)世界其實(shí)和現(xiàn)實(shí)世界很像，解決問(wèn)題的辦法是開(kāi)放的，而很多時(shí)候限制工作量的，其實(shí)是想象力。程序員相比其他行業(yè)已經(jīng)算是高薪了，但他們的職業(yè)生涯也會(huì)更短，35往上正值壯年的程序員一般就要考慮開(kāi)始轉(zhuǎn)型了或轉(zhuǎn)行了。

技術(shù)更新太快，身體負(fù)荷太高，所以除了工作，程序員們更多的時(shí)間都花費(fèi)在學(xué)習(xí)上和身體鍛煉上，他們對(duì)時(shí)間有著一種格外的珍惜感，學(xué)會(huì)時(shí)間管理，實(shí)現(xiàn)每天都早起、讀書(shū)、跑步、冥想的理想狀態(tài)，把一天24小時(shí)過(guò)成28小時(shí)也是他們的必備技能。

軟件開(kāi)發(fā)是根據(jù)用戶要求建造出軟件系統(tǒng)或者系統(tǒng)中的軟件部分的過(guò)程。軟件開(kāi)發(fā)是一項(xiàng)包括需求捕捉、需求分析、設(shè)計(jì)、實(shí)現(xiàn)和測(cè)試的系統(tǒng)工程。軟件一般是用某種程序設(shè)計(jì)語(yǔ)言來(lái)實(shí)現(xiàn)的。

人力成本高，通常就意味著勞動(dòng)法律健全。或者說(shuō)對(duì)勞動(dòng)者的保護(hù)更有力。我忘了那里看到的一個(gè)理論：如果沒(méi)有勞動(dòng)法的保護(hù)，工人的平均工資永遠(yuǎn)只能維持在“勉強(qiáng)活著”的水平。禁止加班，或者說(shuō)加班要給加班費(fèi)，是勞動(dòng)法的基本要求。

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