今天給各位分享軟件開發(fā)的公司招銷售么的知識，其中也會對軟件開發(fā)公司的崗位進行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、我想在北京搞軟件銷售，最好是酒店管理軟件和財務軟件之類的，請各位大俠幫忙推薦下有什么樣的企業(yè)可以進
• 2、我們是軟件公司，最近招了一批銷售和技術人員，入職培訓應該怎么做呢，可以具體點嗎
• 3、做軟件銷售怎么樣?

我想在北京搞軟件銷售，最好是酒店管理軟件和財務軟件之類的，請各位大俠幫忙推薦下有什么樣的企業(yè)可以進

北京是用友軟件純埋的大本營，用友北京分公司主要銷售中、大型判枝ERP軟件，像你需要的的酒店管理屬于用友T系列之一，屬于小型軟件，用友外包給第三方合作伙伴做的，可以搜索一下用友在北京的合作伙伴，這些公司相對小一些。用友是財務軟件出身，它的軟件都是很重視財務的。你要是軟件開發(fā)出身做銷售沒多大優(yōu)勢，不掘褲敏如考慮去用友總部或分公司做開發(fā)、實施、運維等，實施顧問性質(zhì)和銷售有點共性，當然沒銷售刺激也沒銷售苦。

我們是軟件公司，最近招了一批銷售和技術人員，入職培訓應該怎么做呢，可以具體點嗎

一，新員工集體培訓，首先是公司情況介紹，政策，福利待是，公司發(fā)展前景。

二，分類培訓，銷售人員的培訓就是營銷方法，營銷策略，交際口才訓練，具體業(yè)務培訓。

技術人員培訓，就是對你們檔拍開發(fā)中用到的相關持術或開發(fā)工具的使用培訓，其中技術人員按工作類別分為工程師，一般開發(fā)人員，系統(tǒng)集成，也有測此蠢拿試人員，也有售后服務等。要分別針對崗位進行系統(tǒng)培訓。森搭

三，培訓后要有一個考核，根據(jù)考核看所招人員勝任哪方面的工作。再具體分工。

做軟件銷售怎么樣?

問題一：軟件銷售怎么樣？ 30分 1、我原來在金蝶做，有以下感受：1.如果你在這個行業(yè)沒有資源，是很難做的，尤其是剛開始，因為老業(yè)務員已經(jīng)把大的資源挖掘的差不多了;2.做ERP技術性很強，如果你對財務，供應鏈這些東西沒接觸過，要很痛苦的學習一段時間。3.做項目周期長，而且現(xiàn)在一個大項目要好幾家去拼，最后只能打價格戰(zhàn)，就是說，你跟了很長時間，花了很大的經(jīng)歷，不一定能簽單，而且如果實施有問題，匯款會很難。4.現(xiàn)在客戶對這個東西已經(jīng)很理性了，光忽悠不行了。 2、軟件這種東西,人家買了一次可能用個幾年(一般都是免費升級),可以說是一次性訂單的生意,象這種產(chǎn)品如果要從公司不斷的拿提成就必須不斷的開發(fā)新客戶,不象有些產(chǎn)品今年買了明年還要買,我個人覺得軟件銷售不是很好做的產(chǎn)品 3、你得知道你將來要不要在這行業(yè)混下去，10年后要開一家規(guī)模在1000人的公司？如果是這樣完全可以做下去。??！

問題二：軟件銷售這個行業(yè)待遇怎么樣 先說銷售，要看你什么地方，廣東這邊底薪差不多1000-2000這樣子吧，提成一般都是比較好的，工資主要看業(yè)績，跟個人的能力和努力有很大關系，有蠻多做啟游遲銷售的都是沒有底薪的，過的非常滋潤。

再說軟件行業(yè)，軟件行業(yè)是利潤很高的行業(yè)，所以這個行業(yè)的提成一般也是非常高的，而且軟件的需求也越來越多，越來越大，每單成交額從幾千、幾萬、幾十萬、上百萬的都有，就看自己選的公司了。

不過，軟件銷售前期要掌握蠻多的知識和技能，能不能做得開就看兄弟的造化了

問題三：大家覺得軟件銷售前景怎么樣 這主要看你的興趣在那方面呢，個人認為軟件開發(fā)如果你想往技術這方面發(fā)展最好是做軟件開發(fā)，主要是待遇還真不錯，同時也不必接觸一些人。軟件銷售，自然要求你個人有親和力并且口才相對好些。我個人的建議就是你可以先做軟件開發(fā)，然后再轉(zhuǎn)到軟件銷售上去，這樣會比較好招！

問題四：如何做好軟件銷售工作？ 你是否曾經(jīng)希望自己就是一位天生的銷售人員或你能找到一些這樣的人來來雇傭？對不起，他們并不存在，這僅僅是一種誤區(qū)。的確有一些人擁有一些與生俱來的“個人技巧”，雖然這是一種非常好的優(yōu)勢，但是這并不足夠。銷售就像是體育：擁有一些天生的素質(zhì)是非常具有優(yōu)勢的，但是還需要結(jié)合個人較高的成功渴望、教育和經(jīng)驗才能創(chuàng)造出一位體育冠軍。

也就是說，銷售崗位應該適合于一個人完成工作的個性和能力，就像是某種類型的種子會在一些土壤中比另外一塊土壤中成長得更好一樣，不同的銷售人員會在不同的崗位上發(fā)揮出超常的能力，讓我們觀察一下那些銷售案例的成功因素，如果你是一位企業(yè)家，希望你能在招聘銷售人員和開發(fā)一支更為成功的銷售團隊時應用一下概念。

銷售的熱情

當一位學生從一所名牌大學光榮畢業(yè)的時候，他的父母是非常高興和興奮的，當他向家里宣布希望做市場銷售的時候，父母失望地哭了，安慰自己希望這僅僅是年輕人必須要走過的一種瘋狂的階段。

對不起，爸爸，媽媽，他已經(jīng)更換過很多次工作了，已經(jīng)對銷售產(chǎn)生了濃厚的感情，且從來沒悄李有動搖過，有些人對足球瘋狂，對他來說，銷售就是瘋狂的。如果沒有對成功的極度渴望，他們就永遠不會體驗到極度成功的喜悅。

教育福利

如果一位獵頭讓你在兩份銷售工作中做出選擇，他的建議一定是選擇那家能夠提供最大限度培訓機會的公司，這樣，當你再進行跳槽時，就會有更多的工作機會讓你進行選擇，獵頭是正確的，更多的選擇就意味著更多的金錢，因此，當你面對如何選擇下一份銷售工作的時候，一定要選擇那個最能傳授他們技能的工作。

銷售教育可以來自于多種多樣的形式，如果你的老板沒有提供正式得見銷售培訓，就要向他提出這種要求，他可以是為你帶來一位銷售訓練師或為你支付參加專題研討會的費用。有一位老板總是為其銷售經(jīng)理報效所購買的任何與銷售培訓有關的書籍或數(shù)據(jù)庫，為什么呢？因為他希望銷售經(jīng)理能夠銷售得更多，同時，他還會與其他的銷售團隊一起分享他的知識和熱情，磨雹這將極大地提升整個團隊的作戰(zhàn)能力和凝聚力。

經(jīng)驗無法替代

你可以拿出幾個月的時間來專門學習銷售，所有這些努力并不能保證一定能夠獲得成功，關鍵是要能夠把所學習到的知識運用到日常的銷售工作中去。學習是什么讓潛在的客戶發(fā)生了購買行為？是什么讓他們無情地走開了？這就是經(jīng)驗，它只能按照一些老式的積累方式才能獲得――你必須要掌握它。

銷售工作就像是鞋子

有很多鞋子看起來非常誘人，但是真正合腳的屈指可數(shù)，挑選的技巧就是找到一雙不會讓腳起泡得鞋子。

銷售專業(yè)人員可以歸結(jié)為兩種類型：“獵人”和“農(nóng)夫”。獵人更擅長于尋找新商機、新業(yè)務，他們具有冒險精神，有進取心，他們通常喜歡變化，有時不會計較單獨一次業(yè)務出擊的得失與成敗，但是他們通常會收獲豐厚：獵人最為適合于進行外部的銷售以及開發(fā)新的客戶資源。

農(nóng)夫更為適合于正在進行的銷售業(yè)務，他們喜歡進行關系的維持和維護，是以服務為導向的，如果你組建一支銷售團隊，農(nóng)夫最好用于進行內(nèi)部的銷售以及處理已有的客戶資源。

有一家非常大的公司只招聘非常成功的銷售人員，同時堅持讓新進入員工在公司總部的營銷部門至少工作1年以上的時間后才能到一線進行實際的業(yè)務開發(fā)，如果新進入的人員屬于是獵人的話，他將會感到非常的尷尬，因為那是一份農(nóng)夫的工作角色。

薪水+傭金

對于獵人這種類型的銷售人員，基本的新水能夠支付其房子的分期付款，更多的傭金收入才能滿足他的其他需求，這種方式下公司與銷售人員會一起努力，因為他們可以一起達到雙贏。

在薪水+傭金的模式下，很少人......

問題五：做金蝶軟件銷售怎么樣？ 10分 市場銷售、咨詢與應用服務、SaaS、云計算、電子商務多個方面

問題六：軟件銷售待遇如何？沒有銷售經(jīng)驗的新手該注意些什么？ 銷售肯定不如技術穩(wěn)定，這是必然的！但一般情況下來看，技術的待遇是不如銷售的。軟件銷售的提成還是不錯的，當然了，這也得具體看公司銷售部的提成制度。如果你想挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己，那就可以選軟件銷售，雖然前期比較苦比較累，但只要“上道兒”之后，收入和成就感都是技術所比不了的。如果你想追求穩(wěn)定的收入和生活，那就建議你做技術！ 回答完畢，希望采納！

問題七：在深圳做軟件銷售怎么樣？ Hi我，我在廣州，我詳細告訴你xiazailo回答

問題八：去金蝶軟件做銷售怎么樣？ 可以的 非常好 我也是做金蝶軟件這塊業(yè)務的 銷售技術都做的

問題九：各位大哥大姐，請問在上海做軟件銷售待遇怎么樣？有前途嗎？ 5分 可以賺錢的

我的答案怎么樣？

軟件開發(fā)的公司招銷售么的介紹就聊到這里吧，感謝你花時間閱讀本站內(nèi)容，更多關于軟件開發(fā)公司的崗位、軟件開發(fā)的公司招銷售么的信息別忘了在本站進行查找喔。