軟件開發(fā)的市場(chǎng)前景（軟件開發(fā)行業(yè)前景如何）
本篇文章給大家談?wù)勡浖_發(fā)的市場(chǎng)前景，以及軟件開發(fā)行業(yè)前景如何對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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軟件開發(fā)前景？
1、市場(chǎng)需求大：據(jù)知名校園招聘網(wǎng)站“梧桐果”《我國人才缺口最大行業(yè)排行榜TOP10》數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，與軟件開發(fā)相關(guān)的互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)行業(yè)、電子技術(shù)/集成電路行業(yè)、計(jì)算機(jī)軟件行業(yè)的人才缺口分別排在第1、第4和第8位。目前國內(nèi)IT軟件研發(fā)人才缺口超過百萬，其中軟件應(yīng)用類研發(fā)人才缺口至少60萬，各大招聘平臺(tái)每天平均發(fā)布10萬個(gè)左右的軟件開發(fā)職位；
2、就業(yè)范圍廣：現(xiàn)在各行各業(yè)，略有規(guī)模的大中型企業(yè)，基本都會(huì)有自己的IT部門或者各類應(yīng)用管理軟件，其中消費(fèi)電子和通信設(shè)備行業(yè)，對(duì)于軟件開發(fā)人才的需求尤為旺盛；
3、薪資收入高：軟件在IT產(chǎn)業(yè)里是利潤最高的部分，而最大的成本就是工資成本，所以軟件開發(fā)人才的薪資也相對(duì)較高，同比高出其他行業(yè)百分之五十左右；
4、職位晉升快：軟件開發(fā)人才需要的是技術(shù)和實(shí)際操作，一個(gè)熟練的軟件開發(fā)工程師，特別受用人單位的歡迎，升職加薪非常快。
軟件開發(fā)就業(yè)前景如何？
據(jù)我所知，前景不錯(cuò)的哦！就比如基于低代碼平臺(tái)的軟件開發(fā)，
一、實(shí)現(xiàn)以下幾點(diǎn)優(yōu)勢(shì)
從企業(yè)角度來說，優(yōu)化流程，提升企業(yè)運(yùn)行效率；節(jié)省成本，提高企業(yè)效益；維護(hù)方便，即改即用；一鍵升級(jí)，方便實(shí)用；
從開發(fā)者角度來說，圖形化操作，容易上手；提供成熟案例模板庫，不用從零開始；支持主流應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫，降低開發(fā)難度；接口豐富，節(jié)省開發(fā)時(shí)間；強(qiáng)大的代碼調(diào)試功能，提高開發(fā)效率；
從使用者角度來說，操作簡單、友好、人性化；消息驅(qū)動(dòng)，合理利用工作時(shí)間；即改即用，優(yōu)化完善軟件功能；多客戶端入口，隨時(shí)隨地辦公；
二、低代碼核心能力
基于上述的定義和分析，不難總結(jié)出如下這3條低代碼開發(fā)平臺(tái)的核心能力：
01、全?？梢暬幊蹋?/p>
可視化包含兩層含義，一個(gè)是編輯時(shí)支持的點(diǎn)選、拖拽和配置操作，另一個(gè)是編輯完成后所見即所得（WYSIWYG）的預(yù)覽效果。傳統(tǒng)代碼IDE也支持部分可視化能力（如早年Visual Studio的MFC/WPF），但低代碼更強(qiáng)調(diào)的是全棧、端到端的可視化編程，覆蓋一個(gè)完整應(yīng)用開發(fā)所涉及的各個(gè)技術(shù)層面（界面/數(shù)據(jù)/邏輯）。
通過可視化的界面編輯器，面向業(yè)務(wù)的界面設(shè)計(jì)能力為傳統(tǒng)開發(fā)者以外的更多應(yīng)用參與者提供服務(wù)。JNPF的可視化設(shè)計(jì)，不僅僅實(shí)現(xiàn)拖拽設(shè)計(jì)，更重要的是拓寬了使用者范圍，讓更多不同知識(shí)背景的公民開發(fā)者來完成應(yīng)用構(gòu)建（包括但不限于用戶界面、業(yè)務(wù)流程、審批過程、業(yè)務(wù)邏輯），讓更多角色參與到應(yīng)用構(gòu)建過程中。
02、全生命周期管理：
作為一站式的應(yīng)用開發(fā)平臺(tái)，低代碼支持應(yīng)用的完整生命周期管理，即從設(shè)計(jì)階段開始（有些平臺(tái)還支持更前置的項(xiàng)目與需求管理），歷經(jīng)開發(fā)、構(gòu)建、測(cè)試和部署，一直到上線后的各種運(yùn)維（e.g. 監(jiān)控報(bào)警、應(yīng)用上下線）和運(yùn)營（e.g. 數(shù)據(jù)報(bào)表、用戶反饋）。
應(yīng)用構(gòu)建從需求輸入開始，經(jīng)過分析、設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試、發(fā)布上線公有云 / 專屬化出盤交付私有化項(xiàng)目的開發(fā)過程，到發(fā)布后的運(yùn)維、運(yùn)營，再到問題反饋和新的需求再次形成需求輸入，形成了一個(gè)基于JNPF閉環(huán)的全生命周期管理。
在該閉環(huán)中，會(huì)涉及到產(chǎn)品經(jīng)理、需求分析師、架構(gòu)師、開發(fā)人員、測(cè)試人員、運(yùn)維人員、運(yùn)營人員、技術(shù)支持人員等各種各樣的角色本職工作和協(xié)作工作，JNPF 開發(fā)平臺(tái)必須要具備全生命周期特性，才能真正達(dá)到從整體把控應(yīng)用開發(fā)全過程，實(shí)現(xiàn)快速交付、降低開發(fā)成本的目標(biāo)。
03、低代碼擴(kuò)展能力：
使用低代碼開發(fā)時(shí)，大部分情況下仍離不開代碼，因此平臺(tái)必須能支持在必要時(shí)通過少量的代碼對(duì)應(yīng)用各層次進(jìn)行靈活擴(kuò)展，比如添加自定義組件、修改主題CSS樣式、定制邏輯流動(dòng)作等。
軟件開發(fā)的未來發(fā)展前景怎么樣
就軟件開發(fā)而言，現(xiàn)在是信息技術(shù)時(shí)代，軟件人才的需求成比例增長，但是合格的軟件開發(fā)人才卻存在著大的缺口，因此軟件開發(fā)行業(yè)成為了名副其實(shí)的高薪行業(yè)，通常擁有1-2年開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的工程師年薪在10萬以上的不在少數(shù)。目前中國的IT隊(duì)伍存在嚴(yán)重的結(jié)構(gòu)失衡，既缺乏高級(jí)IT人才，也缺乏技能型、應(yīng)用型信息技術(shù)人才，以及一大批能從事基礎(chǔ)性工作的技術(shù)人員。中國軟件人才的“金字塔”型合理結(jié)構(gòu)并未實(shí)現(xiàn)，軟件產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展所需要三類人才：既懂技術(shù)又懂管理的軟件高級(jí)人才、系統(tǒng)分析及設(shè)計(jì)人員（軟件工程師）、熟練的程序員（軟件藍(lán)領(lǐng)）這三類由高到低的人才結(jié)構(gòu)并未呈金字塔型。
軟件技術(shù)的就業(yè)前景樂觀的原因還包括中國軟件人才短缺，而產(chǎn)業(yè)的發(fā)展又十分迅速。中國在軟件總體設(shè)計(jì)，軟件研發(fā)等方面缺乏高層次人才。缺口較大、結(jié)構(gòu)失衡、需求旺盛。軟件研發(fā)人才的匱乏已成為我國基礎(chǔ)軟件業(yè)發(fā)展緩慢的一大瓶頸。涉及到個(gè)人時(shí)，軟件技術(shù)的就業(yè)前景就與自身的能力有很大的關(guān)系了。以Java為例，Java軟件開發(fā)技術(shù)作為應(yīng)用最廣泛的技術(shù)之一，在軟件方面的前景不言而喻，大至電子商務(wù)系統(tǒng)、銀行管理系統(tǒng)，小至手機(jī)游戲、網(wǎng)頁技術(shù)，Java軟件開發(fā)技術(shù)可謂無所不在。只要自身的能力水平達(dá)到了要求，學(xué)習(xí)軟件技術(shù)的就業(yè)前景是光明的。
軟件的就業(yè)前景怎么樣
軟件行業(yè)還是具有很大發(fā)展前景的，雖然目前的狀況有好有壞，但是只要軟件行業(yè)抓住相應(yīng)的時(shí)機(jī)，努力完善自己，改善自身存在的不足就可以慢慢的走出瓶頸。
一、軟件行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
軟件行業(yè)是一門綜合性極強(qiáng)的學(xué)科，該學(xué)科從無到有經(jīng)歷了漫長的發(fā)展過程。時(shí)至今日，軟件行業(yè)已經(jīng)成為計(jì)算機(jī)應(yīng)用領(lǐng)域的核心技術(shù)，而且市場(chǎng)需求量也在逐年增加。在科學(xué)技術(shù)的推動(dòng)下，軟件行業(yè)逐漸走向了智能化、高集成化之路，但是軟件行業(yè)仍然面臨諸多的問題需要我們能夠認(rèn)識(shí)到。
二、軟件行業(yè)融合問題
目前軟件行業(yè)的發(fā)展除了能夠自身研發(fā)軟件外，還應(yīng)做好軟件之間的相互融合或者是軟件和硬件之間的融合、軟件與服務(wù)之間的融合等等。只有把融合問題解決了，才能促進(jìn)軟件行業(yè)的進(jìn)步。
三、加強(qiáng)實(shí)用型人才的培養(yǎng)
在我國傳統(tǒng)教育體制下，軟件行業(yè)所需的高級(jí)復(fù)合型人才十分短缺，人才的短缺是軟件行業(yè)發(fā)展的一大瓶頸。各大企業(yè)將越來越傾向于聘用多元化IT人才，不僅須具備IT專業(yè)技術(shù)知識(shí)，而且還掌握多種業(yè)務(wù)技能，能處理各種工作任務(wù)。企業(yè)所需的人才除了要具備豐富的相關(guān)行業(yè)知識(shí)，必不可少的還有實(shí)踐和自主開發(fā)能力。因此，學(xué)校在培養(yǎng)軟件行業(yè)所需的高級(jí)復(fù)合型人才時(shí)還應(yīng)與社會(huì)、與行業(yè)接軌，培養(yǎng)出社會(huì)和行業(yè)真正需要的人才。
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