本篇文章給大家談?wù)剆eo優(yōu)化外推招聘，以及seo 優(yōu)化師招聘對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽：

• 1、seo是什么意思 seo招聘要求和工作職責(zé)
• 2、深圳誠(chéng)行天下商顯技術(shù)有限公司還招聘SEO優(yōu)化專員嗎？
• 3、昆明哪里可以招聘到SEO優(yōu)化的技術(shù)員？怎么樣才能招到一個(gè)好的SEO人員？
• 4、跪求：我是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)的嘛，（網(wǎng)絡(luò)）公司要求我招聘銷售人員和seo優(yōu)化人員還要有經(jīng)驗(yàn)的，在哪上找?。?/a>
• 5、有SEO主管嗎？想問(wèn)下招聘SEO優(yōu)化時(shí)，需要哪些條件
• 6、現(xiàn)在找個(gè)SEO優(yōu)化人員，工資大概給多少？

seo是什么意思 seo招聘要求和工作職責(zé)

SEO是一種利用搜索引擎的搜索規(guī)則來(lái)提高目前網(wǎng)站在有關(guān)搜索引擎內(nèi)的自然排名的方式。

SEO的目的理解是：為網(wǎng)站提供生態(tài)式的自我營(yíng)銷解決方案，讓網(wǎng)站在行業(yè)內(nèi)占據(jù)領(lǐng)先地位，從而獲得品牌收益;

SEO包含站外SEO和站內(nèi)SEO兩方面;SEO是指為了從搜索引擎中獲得更多的免費(fèi)流量，從網(wǎng)站結(jié)構(gòu)、內(nèi)容建設(shè)方案、用戶互動(dòng)傳播、頁(yè)面等角度進(jìn)行合理規(guī)劃，使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則的行為;使網(wǎng)站更適合搜索引擎的索引原則又被稱為對(duì)搜索引擎優(yōu)化，對(duì)搜索引擎優(yōu)化不僅能夠提高SEO的效果，還會(huì)使搜索引擎中顯示的網(wǎng)站相關(guān)信息對(duì)用戶來(lái)說(shuō)更具有吸引力。

seo專員招聘要求：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站內(nèi)容、結(jié)構(gòu)和搜索引擎的優(yōu)化工作，公司網(wǎng)站平臺(tái)的百度關(guān)鍵詞優(yōu)化;

負(fù)責(zé)以搜索引擎優(yōu)化為主的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作;

負(fù)責(zé)診斷、分析客戶及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手網(wǎng)站，評(píng)估關(guān)鍵詞，編寫網(wǎng)站優(yōu)化方案并負(fù)責(zé)實(shí)施;

公司軟文報(bào)道的二次推廣工作，撰寫軟文，并發(fā)布到論壇等;

進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度，提出關(guān)鍵詞優(yōu)化方案;

跟蹤和分析引入的seo流量以及相關(guān)關(guān)鍵詞的排名，形成階段性數(shù)據(jù)報(bào)告并提出后續(xù)優(yōu)化方案;

針對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)站結(jié)構(gòu)提出合理化優(yōu)化建議，協(xié)助提高網(wǎng)頁(yè)在各大搜索引擎的收錄量。

seo招聘要求：

負(fù)責(zé)網(wǎng)站搜索引擎優(yōu)化的策略方案的制定及執(zhí)行;

制定網(wǎng)站總體及階段性推廣計(jì)劃，完成階段性推廣任務(wù);

研究用戶搜索思維提高網(wǎng)站排名點(diǎn)擊率;

制定外鏈項(xiàng)目完成階段性搜索指標(biāo);

能結(jié)合熱門事件關(guān)鍵詞撰寫稿件;

監(jiān)控和研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他網(wǎng)站相關(guān)策略，并圍繞優(yōu)化提出合理的網(wǎng)站調(diào)整建議和內(nèi)容關(guān)鍵詞策略;

深圳誠(chéng)行天下商顯技術(shù)有限公司還招聘SEO優(yōu)化專員嗎？

你好，目前我們還招聘相關(guān)SEO搜索引擎優(yōu)化專員。

SEO最重要的是什么，我覺得是思路。同樣的seo工作，換一個(gè)環(huán)境，流程、考核就是一樣的，很多seo從業(yè)者改變不了以前工作的習(xí)慣。

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司后臺(tái)網(wǎng)站的建立與維護(hù)

2.百度競(jìng)價(jià)關(guān)健詞的調(diào)整和優(yōu)化；

3.配合公司的銷售計(jì)劃進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)推廣工作；

4.團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),擅長(zhǎng)溝通，能承受工作的壓力、工作責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

5.熟悉搜索引擎優(yōu)化、競(jìng)價(jià)排名、社區(qū)、論壇、博客、微博等網(wǎng)絡(luò)推廣；

6.熟悉阿里巴巴規(guī)則，熟悉百度規(guī)則,具有網(wǎng)站推廣、SEO1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉掌握搜索引擎SEO方面知識(shí)，有百度SEO工作經(jīng)驗(yàn)

7.精通主要搜索引擎(百度、搜狗、搜搜、Google、360等)的搜索排名技術(shù);

8.對(duì)SEO有自己的心得體會(huì)、掌握主流的行之有效的SEO方法;

9.對(duì)網(wǎng)站建設(shè)，整體規(guī)劃，運(yùn)營(yíng)規(guī)則，電子商務(wù)操作流程比較熟悉；

10.會(huì)網(wǎng)頁(yè)編程有網(wǎng)站創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

昆明哪里可以招聘到SEO優(yōu)化的技術(shù)員？怎么樣才能招到一個(gè)好的SEO人員？

現(xiàn)在行情是SEO懂行的人才都有自己做項(xiàng)目，根本不需要找工作。不過(guò)還是可以去seo培訓(xùn)機(jī)構(gòu)哪里找找看。比如百度關(guān)鍵詞：搜外招聘。

跪求：我是過(guò)來(lái)實(shí)習(xí)的嘛，（網(wǎng)絡(luò)）公司要求我招聘銷售人員和seo優(yōu)化人員還要有經(jīng)驗(yàn)的，在哪上找??？

58同城、趕集網(wǎng)、前程無(wú)憂、華聘網(wǎng)或者參加招聘會(huì)。很多渠道啊。在當(dāng)?shù)卣搲l(fā)帖也可以啊

有SEO主管嗎？想問(wèn)下招聘SEO優(yōu)化時(shí)，需要哪些條件

基礎(chǔ)認(rèn)識(shí)，對(duì)站內(nèi)優(yōu)化和站外優(yōu)化的認(rèn)識(shí)程度

執(zhí)行力，對(duì)每日工作的落實(shí)執(zhí)行力

現(xiàn)在找個(gè)SEO優(yōu)化人員，工資大概給多少？

看個(gè)人能力而定。

這個(gè)行業(yè)最近非?；鸨?，從目前的趨勢(shì)來(lái)看，可能三兩年之內(nèi)都會(huì)非?；鸨?。加入這個(gè)行業(yè)學(xué)習(xí)、工作的也會(huì)更加多。

高級(jí)顧問(wèn)或者其他的就不說(shuō)了，在這里只是說(shuō)下普通的操作人員。

工資方面沒(méi)有統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，但是有幾個(gè)準(zhǔn)則可以給你參考下：

1.外鏈專員：工資一般在2500至3000左右。只做外鏈的挖掘出建設(shè)，并根據(jù)SEO項(xiàng)目經(jīng)理或者主管的要求或者建議對(duì)某些欄目做外鏈部分的調(diào)整。（不需要太過(guò)專業(yè)的水平，這是一個(gè)苦力活）

2.內(nèi)容編輯：3000左右，根據(jù)SEO主管或者經(jīng)理給出的關(guān)鍵詞，撰寫適合的文章。有些時(shí)間也會(huì)做些促銷內(nèi)容策劃。（對(duì)文案的撰寫有一定的功底，能寫出符合關(guān)鍵詞的SEO文章，一定要自然，具有可讀性，能力高者工資相應(yīng)提高）

3.程序員：5000左右，處理網(wǎng)站的程序問(wèn)題，配合SEO人員修改相關(guān)的頁(yè)面，程序調(diào)用等工作。（必須對(duì)PHP和DIV和CSS熟悉或者精通，能力更高者工資可以適當(dāng)升高）

4.美工：3500左右，主要的工作是處理圖片，經(jīng)常是配合SEO優(yōu)化人員來(lái)工作，根據(jù)要求修改或者制作觀感較強(qiáng)的，有沖擊力的圖片。（需要熟悉photoshop制圖軟件或者其他的輔助軟件）

SEO主管：5000-8000。主要的工作是分配具體的工作流程給下面的操作人員，分析網(wǎng)站流量與數(shù)據(jù)來(lái)源，發(fā)現(xiàn)其他的資源及調(diào)整戰(zhàn)略。（這個(gè)職位比較重要，也要求相應(yīng)的從業(yè)人員有非常強(qiáng)的基礎(chǔ)。招人時(shí)一定要考核對(duì)方，比如具體的頁(yè)面優(yōu)化技巧，方案，流程，注意的地方等。如果對(duì)方功底不夠，一定會(huì)在某些時(shí)刻漏出馬腳的）

上面的這些都只是給你的參考，不可照搬，有時(shí)候會(huì)發(fā)現(xiàn)有比較可靠的全能人才時(shí)，薪資方面可以根據(jù)情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

不過(guò)不要有人人都需要全能的心理，沒(méi)有人能做到。一個(gè)人的時(shí)間與精力是有限的，精通一方面都已經(jīng)非常牛了，不可強(qiáng)求。

經(jīng)驗(yàn)方面也不需要過(guò)于考慮，有能力就好，也不能過(guò)于強(qiáng)求年齡與從業(yè)年齡，這是沒(méi)必要的，如果你非要招的人員從業(yè)年齡是三年或者五年以上，那么你一定招不到人。（做哪行都有悟性非常高的學(xué)員，有些做半年的比三年以上的經(jīng)驗(yàn)都要豐富。）

真正有能力，有技術(shù)的都在做自己的了，只有那些愛這行，對(duì)這行有興趣的同學(xué)才會(huì)去公司實(shí)習(xí)下，希望能給個(gè)機(jī)會(huì)，有些時(shí)候，給別人機(jī)會(huì)也意味著給自己機(jī)會(huì)。

切記：招人一定要考核，這行業(yè)混亂，什么人都有。

關(guān)于seo優(yōu)化外推招聘和seo 優(yōu)化師招聘的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。