電信軟件開發(fā)工程師工資（電信軟件開發(fā)工程師工資待遇）
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電信長春高級(jí)開發(fā)工程師工資
9K左右。
電信長春高級(jí)開發(fā)工程師工資是一般9K，應(yīng)屆畢業(yè)生約7K，3-5年工資15K左右。
長春市，古稱喜都、茶啊沖，是吉林省轄地級(jí)市、省會(huì)、副省級(jí)市、Ⅰ型大城市、哈長城市群核心城市，國務(wù)院批復(fù)確定的中國東北地區(qū)的中心城市之一和重要的工業(yè)基地。
福建富士通 電信信息化部門 ，軟件工程師多少錢一個(gè)月??？？？
我以前是富士通的，前一年基本2k，隨后3-4年都是3k多，基本不調(diào)薪水，現(xiàn)在富士通沒以前好了，辭職的都是排隊(duì)在等，老員工都走了，拼命招聘畢業(yè)生，開發(fā)很少，基本都是測試，進(jìn)來要么等死，要買浪費(fèi)時(shí)間。如果養(yǎng)老就來吧，如果想學(xué)習(xí)千萬別來，東西沒任何技術(shù)含量。吹的都很好。
富士通很能吹的,到了外面才發(fā)現(xiàn)原來福富挺垃圾。對待離職員工一概不聞不問,進(jìn)去的時(shí)候還信誓旦旦說對離職員工一樣會(huì)很好。老子9月走的,年終獎(jiǎng)居然一點(diǎn)都不給我。我寫信問了也沒人回,一副事不關(guān)己的樣子。 再打電話回去問戶口保險(xiǎn)遷移的事情,媽媽呀,要求人了。 工資不高,3000元左右,而且是半年的試用,試用期頂多2.2k。 想好了再去。 這家公司出去,如果你沒有實(shí)力的話,名頭是不管用的。而且今年的業(yè)務(wù)很縮水,很多同事拿到的年獎(jiǎng)都很牽強(qiáng),可憐啊他們。
中國電信系統(tǒng)集成公司的待遇怎樣
請大家注意托兒！本人從電信系統(tǒng)集成公司出來，給大家說說里面真實(shí)情況：在待遇和口碑在電信行業(yè)很一般，算是中等篇下水平，比華為，亞信差的遠(yuǎn)。號(hào)稱一年13薪，13薪水就是平?；竟べY扣的工資，所謂第13個(gè)月薪要到下年，即使到了下年都沒個(gè)準(zhǔn)點(diǎn)發(fā)。這就是電信的13薪水。親身經(jīng)歷了感覺很吃驚的哦！工資分基本工資和績效工資，社保按照基本工資繳（這是唯一一點(diǎn)好的），基本沒有調(diào)薪的可能。公司的軟件部的團(tuán)隊(duì)氛圍很差勁，很多人都是滿懷怨氣在干活，很少有人會(huì)說公司好話，人員流動(dòng)很大，這些流動(dòng)的人員，主要原因是強(qiáng)迫性管理，強(qiáng)制性加班，對待也很差勁，報(bào)銷弄虛作假，領(lǐng)導(dǎo)喜歡員工加班拍馬屁，反之領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)時(shí)常向員工發(fā)火，尤其有個(gè)叫癢驢的領(lǐng)導(dǎo)，管理開發(fā)的，其實(shí)什么都不懂，很混蛋的，電信都有這么次品的領(lǐng)導(dǎo)，可想而知。
電信工程師工資怎么樣
據(jù)統(tǒng)計(jì)得出，電信工程師平均工資￥9750/月，最多人拿6K-8K，占24.9%。
電信工程師崗位職責(zé)：
1.執(zhí)行項(xiàng)目基礎(chǔ)工程設(shè)計(jì)、詳細(xì)工程設(shè)計(jì)階段電信專業(yè)設(shè)計(jì)工作及校審工作；
2.執(zhí)行各個(gè)項(xiàng)目中專業(yè)技術(shù)方案的實(shí)施，確保項(xiàng)目有序進(jìn)行；
3.協(xié)助配合其他相關(guān)專業(yè)的工作；
4.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目的安評、環(huán)評等評審報(bào)告編制及評審過程中專業(yè)的技術(shù)支持工作，確保相關(guān)評審順利通過；
5.配合指導(dǎo)施工單位、確?，F(xiàn)場安裝工作順利完成。
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